Captura digital de eventos
Registra la identificación de los usuarios y sus eventos de entrada y salida con dispositivos adecuados al entorno.
Reforma laboral en MéxicoLa jornada cambia.
La jornada cambia.
Tu control de asistencia también.
Prepara tu empresa para la reducción gradual de la jornada laboral y el registro electrónico con soluciones de Acceso, Tiempo y Asistencia Dahua.
En JB System te ayudamos a elegir la tecnología adecuada para registrar entradas y salidas y administrar la información de tu operación.
Solicitar asesoría por WhatsAppAtención directa con una ejecutiva · +52 221 668 0177
✓ Entrada registrada · 08:00
◉
✓ Identificación de usuarios
✓ Información centralizada
ACCESO + TIEMPO + ASISTENCIA
Ilustración conceptual
Ilustración conceptual
Qué cambiaDe 48 a 40 horas.
De 48 a 40 horas.
Una transición que empieza con preparación.
La jornada máxima semanal se reducirá dos horas por año a partir de 2027, hasta llegar a 40 horas en 2030, sin reducción de salarios ni prestaciones.
2026 · Periodo de adaptación48 horas
2027 · Primer ajuste46 horas
2028 · Reducción gradual44 horas
2029 · Siguiente etapa42 horas
2030 · Meta de la reforma40 horas
También cambia la forma de documentar la jornada
El artículo 132, fracción XXXIV, de la LFT incorpora el registro electrónico del inicio y finalización de la jornada y su entrega a la autoridad cuando se requiera. Las disposiciones generales de la STPS determinarán el ámbito de aplicación y las excepciones; el decreto prevé su entrada en vigor a partir del 1 de enero de 2027.
Fuente: DOF, decreto del 1 de mayo de 2026. Información general: la implementación debe considerar las disposiciones aplicables de la STPS.
El reto de tu operaciónRegistrar es el inicio.
Registrar es el inicio.
Consultar y respaldar es el siguiente paso.
Listas firmadas, tarjetas físicas, archivos de Excel y plataformas separadas pueden dificultar la consulta del historial y la administración de horarios.
Revisa cómo conectas los registros de tus colaboradores con la información que necesita tu equipo de Recursos Humanos.
Revisar las necesidades de mi empresa01 Inicio de jornadaIdentificar cuándo comienza cada colaborador.
02 Fin de jornadaRegistrar el término de su jornada.
03 Historial organizadoDefinir conservación, respaldos y consulta.
04 Información disponibleFacilitar su consulta y atención de requerimientos.
La solución DahuaDigitaliza el origen
01 / REGISTRO 02 / ADMINISTRACIÓN 03 / CONEXIÓN Encontrar mi solución Dahua
Digitaliza el origen
de la información.
Combina dispositivos de identificación con herramientas de administración para registrar eventos y gestionar usuarios, horarios y asistencia desde una solución adaptada a tu empresa.
Reconocimiento facialHuella digitalTarjetaCódigo QRContraseña
Métodos de identificación y funciones sujetos al modelo, software y configuración seleccionados.
Mayor visibilidad operativa
Organiza usuarios, dispositivos, horarios y reportes con plataformas compatibles, según el alcance de tu proyecto.
Información para tus procesos
Evalúa cómo incorporar los registros a tus flujos de RRHH o nómina mediante alternativas de integración disponibles.
Una solución para cada operaciónDesde una oficina
OFICINAS Y NEGOCIOS EMPRESAS CON VARIAS ÁREAS OPERACIONES CORPORATIVAS
Desde una oficina
hasta múltiples ubicaciones.
Empieza con lo que necesitas
Opciones para registrar asistencia y administrar usuarios en operaciones con necesidades sencillas.
Centraliza la administración
Evalúa una gestión de dispositivos, horarios y personal en diferentes áreas o ubicaciones.
Conecta tus plataformas
Proyectos con mayor volumen de usuarios e integración con sistemas existentes mediante API/SDK compatibles.
La capacidad de usuarios, eventos y dispositivos depende del equipo y de la plataforma. Seleccionamos la combinación de acuerdo con tu operación.
Integración con tu empresa¿Ya tienes un sistema
¿Ya tienes un sistema
de RRHH o nómina?
Podemos evaluar la compatibilidad para incorporar la información de asistencia a tus procesos actuales. Las API/SDK de equipos y plataformas compatibles permiten desarrollar integraciones según el proyecto.
No todas las conexiones son directas: revisamos el sistema existente, los datos requeridos y el alcance técnico antes de definir una propuesta.
Consultar una integración01Dispositivo
de registro
de registro
02Datos de
asistencia
asistencia
03RRHH · Nómina
ERP
ERP
Hardware + información + integración
El equipo es una parte del proyecto. También se deben definir horarios, administración, respaldos, permisos y protección de datos personales.
Acompañamiento de JB SystemTu siguiente paso,
01 / CUÉNTANOS 02 / EVALUAMOS 03 / PROPONEMOS Hablar con una ejecutiva
Tu siguiente paso,
con una ruta clara.
Conocemos tu operación
Comparte cuántos colaboradores tienes, tus ubicaciones, horarios y cómo registras hoy la asistencia.
Definimos los requerimientos
Revisamos identificación, administración, conectividad y posibles integraciones para tu proyecto.
Recibes una alternativa
Te orientamos sobre equipos y plataforma, con un alcance que responda a las necesidades de tu empresa.
Preguntas frecuentesAntes de elegir,
Antes de elegir,
resuelve tus dudas.
¿La reforma exige utilizar reconocimiento facial?
El decreto establece el registro electrónico de la jornada; no señala que deba utilizarse exclusivamente reconocimiento facial. La elección del método debe considerar las disposiciones aplicables, la operación y la protección de los datos personales.
¿Comprar un equipo garantiza el cumplimiento?
La tecnología facilita la captura y administración de registros. El cumplimiento depende también de la configuración, los procesos de la empresa y los requisitos legales aplicables. Se debe evaluar la solución completa.
¿Todos los equipos incluyen las mismas funciones?
No. Los métodos de identificación, capacidad, conectividad, reportes e integraciones varían según el modelo y la plataforma. Te ayudamos a seleccionar una combinación adecuada.
¿Puedo conectar la solución con mi sistema actual?
Es posible evaluar integraciones mediante API/SDK en modelos y plataformas compatibles. Se requiere revisar tu sistema, los permisos disponibles y el desarrollo necesario antes de confirmar la viabilidad.
¿Qué información necesito para solicitar una propuesta?
El número de colaboradores, ubicaciones, puntos de registro, turnos, método de identificación preferido y el nombre del sistema de RRHH o nómina, si ya cuentas con uno.
Prepárate desde ahoraNo esperes a que
No esperes a que
el cambio te alcance.
Revisa tu infraestructura y encuentra una solución de asistencia Dahua alineada con el tamaño y las necesidades de tu empresa.
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